“我要競聘規劃投資部部長，我覺得我最大的優勢是喜歡分析經濟形勢和研究融資渠道……”“我喜歡與法律法規打交道……”。近日，市臨江產業集團在集團本部會議室召開中層管理人員競聘演講會。
市臨江產業集團積極響應國企改革和三項制度改革精神，在明確部門設置和崗位設置的基礎上，按照民主、公開、擇優錄取原則，全員競爭上崗，以此來提高干部能力素質、激發干部隊伍活力，著力打造政治強、業務精、作風硬的干部隊伍，為集團發展提供堅強組織保障。
競聘演講活動現場掌聲頻傳，報名參加本次競聘活動的11名同志分別以自己的優勢并結合履職經歷和工作實際，自述了對競聘崗位的理解和認識，積極暢談今后的工作規劃。全面展現出勇于進取、開拓擔當的精神風貌。各位評委根據競聘者演講和答辯環節的綜合表現，給予了公正的最終評定。
市國資委黨委副書記曹利平同志提出四點要求：一是要始終保持與時俱進的學習勁頭，加強專業技能和政策法規的學習，不斷提升自身履職能力；二是要始終保持攻堅克難的精神狀態，全力推動集團各項工作落地落實。三是要始終保持緊密協作的團隊意識，切實增強統籌協調能力，充分形成干事創業合力。四是始終保持干凈干事、清白做事的思想定力，做到廉潔從業，推動集團全面從嚴治黨向縱深發展。
集團黨委書記、董事長鄧虎龍同志鼓勵大家要志存高遠，要知者行之始，行者知之成，主動謀劃工作，進一步增強責任意識，以時不我待，只爭朝夕的干勁在工作中奮勇向前，迎難而上，全力以赴為集團高質量發展貢獻積極力量。
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