—— 南充臨江產業發展集團領導帶隊到上海外服（四川）人力資源服務有限公司學習考察

    為學習借鑒先進經驗，探索謀劃人才工作合作新路徑，推動南充人才發展集團組建工作順利進行，7月9日，南充臨江產業發展集團黨委書記、董事長鄧虎龍，黨委專職副書記楊會瓊及相關部門人員到上海外服（四川）人力資源服務有限公司學習考察。上海外服（四川）人力資源服務有限公司總經理潘攀、副總經理周瑾、總經理助理許雪梅參加交流座談。

    上海外服（集團）有限公司應改革開放而生，因改革開放而興，依托40年豐富實踐和專業底蘊，成為首家登陸A股主板的人力資源服務企業。旗下上海外服（四川）人力資源服務有限公司由上海外服（集團）有限公司（控股方）與四川省人社廳下屬事業單位四川省外資企業中方雇員事務所共同出資組建，服務網點已遍布全省21個地市州。

   學習考察組一行實地參觀了上海外服（四川）人力資源服務有限公司，參觀過程中，交流了公司發展和運營情況，學習了解了人才服務工作新模式、新做法。交流座談會上，上海外服（四川）人力資源服務有限公司總經理潘攀表示，看好南充人才工作發展潛力和市場前景，對南充臨江產業集團對公司的肯定和信任表示衷心感謝，并介紹了上海外服的發展歷程、發展定位、服務情況及產品體系。南充臨江產業發展集團黨委書記、董事長鄧虎龍就南充人才發展集團組建情況、集團主營業務、重點板塊經營發展狀況進行了詳細介紹，希望上海外服（四川）公司發揮市場化人才機構服務平臺、技術、管理專業優勢，參與南充人才集團發展建設，共同把南充人才發展集團打造成為南充“3+2+3”產業鏈建設的智力引擎，為加快建成省域經濟副中心、奮力譜寫現代化南充建設新篇章建設注入強勁動力、增添全新活力。

   隨后，雙方就高層次人才引進、高等學歷培訓及人才服務熱點工作進行深入交流，對合作模式進行探討，就部分合作事項達成初步合作意向。